广州市疫情网购补贴/广州政府疫情补贴

疫情对生鲜电商有怎样的影响?

〖壹〗 、疫情期间订单陡增，供应链不强的生鲜平台 ，面对突然暴增的市场红利，反而会加速其消亡。例如
，一些小型生鲜平台可能因无法及时调配货源、保证配送时效，导致客户流失 。而得到消费者检验的平台 ，则会得到市场的认可。促使供应链优化：为了满足供应
，生鲜电商积极采取措施
。

〖贰〗
、疫情推动生鲜电商全民普及需求暴涨，行业水涨船高疫情期间线下餐饮停摆 ，生鲜电商成为居家必选的“生命补给线”
，实现全民普及。为应付激增订单，盒马每天补货从一次提升到近10次；大润发门店商品采购量同比增长4 - 5倍；物美超市生鲜蔬菜销售额出现3倍增长 。

〖叁〗、疫情显著催化了生鲜配送需求 ，推动消费场景加速向线上转移
，生鲜电商行业在履约模式创新 、供应链整合及政策支持下迎来结构性发展机遇，但模式跑通难度仍较高 ，长期需依赖精细化运营实现突破
。

〖肆〗
、市场竞争加剧：疫情期间
，生鲜电商市场的快速增长吸引了众多新玩家的加入。这些新玩家可能拥有更强大的资金实力、更先进的技术支持或更丰富的运营经验，从而加剧了市场的竞争 。对于原有的生鲜电商企业来说 ，如何在激烈的市场竞争中保持优势，成为了一个亟待解决的问题
。

广州疫情为什么不缺物资

〖壹〗 、保障居民物资需求
，离不开生产
、采购、运输 、配送等主通道的畅通。广州市商务局在11日的新闻发布会上表示，市
、区两级商务部门 ，努力克服疫情防控带来的人、车 、货
、仓运行困难
，调动一切有利条件，加大物资供应力度 ，最大努力为居民提供生活物资保障 。

〖贰〗、务实低调的城市管理风格：广州在疫情防控中未过度宣传
，而是通过实际行动（如数据化的资源投入 、精准的物资调配）展现治理能力
。这种“少说多做 ”的风格与部分城市“形式化防控”形成对比，更容易获得公众认可。

〖叁〗、广州在每次疫情下可以快速清零的原因主要包括其高效的疫情防控措施
、完善的物资保障体系和党员干部的带头作用 。高效的疫情防控措施 广州在面对疫情时 ，采取了迅速而果断的封控措施
。

〖肆〗、广州疫情突然来袭
，官方直接晒出粮仓，明确表示粮食充足 ，告知市民有米 、有肉
、有蔬菜
，让大家无需抢购。这一举措旨在消除市民因疫情可能引发物资短缺的担忧，稳定民心 。

冷藏处方药也能网购?京东冷链助力公共卫生发展

〖壹〗、在此背景下 ，线上购药成为消费者首选，包括需低温保存的冷藏处方药。冷藏药品（如糖尿病患者用的利拉鲁肽注射液 、类风湿性关节炎患者用的注射用重组人Ⅱ型肿瘤坏死因子受体-抗体融合蛋白）是慢性病患者的长期用药需求
，但贮藏
、运输需2-8℃低温环境，否则易变质失效甚至引发安全问题
。

〖贰〗、政策红利释放加速线上化进程国家层面通过立法与规划明确互联网医疗地位 ，为行业规范化发展提供保障。网售处方药合法化：2022年《药品网络销售监督管理办法》落地
，明确网售处方药标准，京东健康等平台得以合规开展慢病复诊购药服务 。

〖叁〗 、供给端：物流网络完善（如冷链配送）
、电子处方流转系统普及 ，解决药品可及性问题
。政策端：医保线上支付试点扩大、网售处方药解禁
，降低用户购药门槛。疫情催化：线上终端成为增长极市场表现：2020年药品终端市场整体规模18442亿元，同比下降2% 。

〖肆〗 、医疗环节整合不足难以形成闭环市场规模与政策因素：中国医药市场规模粗略估计为19000多亿 ，其中80%以上是处方药
，且80%的处方药销售来自医院渠道，院外非处方药市场较小 ，线上渠道所占份额更小
。虽然新医改鼓励处方外流
，相关政策给医药电商带来增长红利，但短期内医药电商仍难成为医药主要销售渠道。

〖伍〗
、店铺装修：使用京东提供的模板完成店铺页面设计 ，上传商品信息 。上线销售：通过平台培训后，正式开展药品销售业务
。注意事项合规性：需严格遵守《药品管理法》及平台规则
，处方药销售需接入合规处方系统。运营支持：京东提供物流配送（需对接京东冷链）、广告投放等增值服务，费用另计 。

一次性留工补贴怎么用

〖壹〗 、一次性留工补贴可以直接使用
。一次性留工补助是指从失业保险基金列支的 ，按每名参保缴费职工500元的标准发放的
，用以支持企业组织职工以工作代替培训的补助资金。但是，在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业、单位 ，一般不享受一次性留工补助 。一次性留工补贴是指按照该企业参加失业保险的人数
，对企业发放的补贴款项。

〖贰〗
、一次性留工补贴作为对员工的一种福利支出，应计入相关薪酬费用科目
。贷：银行存款 当企业实际支付补贴给员工时 ，需要从银行存款中扣除相应的金额。若补贴部分需要代扣代缴个人所得税
，还需通过“应交税费-应交个人所得税
”科目进行核算 。

〖叁〗、按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定
。此项补助采用“免申即享” 、后台数据比对的方式 ，对符合条件的参保单位直接发放一次性留工培训补助。

〖肆〗
、马鞍山市申报安徽省稳岗补贴三大政策详情如下：一次性留工培训补助与技能提升补贴政策 一次性留工培训补助：2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县（市、区）
，可对因疫情防控停产停业的中小微企业，依据参加失业保险职工人数 ，按500元/人标准发放一次性留工培训补助 。

〖伍〗 、资金用途：用于职工生活补助
、社保缴费、转岗培训 、技能提升等稳定就业岗位支出
。一次性留工培训补助政策申请条件：时间范围：截至2022年12月31日，在我区参保的所有企业及参照单位（如社会团体
、个体经济组织）。疫情地区要求：2022年累计出现中高风险疫情的地区
，可对受影响无法正常生产经营的企业发放补助 。

〖陆〗、一次性留工补助的标准是按照每名参保员工500元向企业发放，同一企业只能享受一次
。 参保员工人数的计算方法如下： 2022年1月到4月已出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的地级以上市 ，参保人数按照该企业从2022年1月到4月的平均参保人数来计算。