苏州市疫情工厂停工通知/苏州疫情停业通知

苏州肺炎复工时间

〖壹〗、复工时间：不得早于2月9日24时前复工政策依据：根据《苏州市关于落实主体责任延迟企业复工加强疫情防控的通知》（苏防控〔2020〕1号）政策内容：根据省《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》（苏肺炎防控〔2020〕3号） ，2月9日24时以后企业复工工作由所在县（市） 、区企业防控组具体负责 。

〖贰〗、生产制造企业复工情况：生产制造企业推迟复工日期的较少，基本为2月10日起开始复工
，少数制造企业2月3日起复工。其他企业复工考虑：有2成企业正在考虑继续延期复工，42%的企业表示会在2月10日复工 ，不再继续延期
。部分互联网和外资企业会继续顺延复工日期
，具体企业复工日期可借鉴按行业总结的部分企业信息。

〖叁〗
、苏州作为“最强地级市”，在推迟复工时间后 ，再次走到前列 。2月2日晚
，苏州市政府发布了《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十条政策意见》，旨在从多个方面对受疫情影响的中小企业给予政策支持
。

〖肆〗、通过查询相关资料显示：疫情遏制后。截止2022年6月9日 ，苏州通安疫情防控工作要求规定
，根据省《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》苏肺炎防控，2022年2月9日24时以后苏州通安托班企业复工工作由所在县市区企业防控组具体负责 ，开始复工 。

〖伍〗 、急性期出现肺炎表现
，需延长恢复期，待肺部感染明显好转后再复工；存在基础病或核酸转阴时间长的患者 ，需更长时间康复；出现低热
、乏力、心悸 、胸闷
、活动耐受力下降等心肌炎表现的患者，需充分休息
，强行复工可能引发风险
。

〖陆〗、疫情数据：据苏州工业园区2月16日通告，2月15日0时至24时 ，苏州新增新冠肺炎确诊病例18例
，无症状感染者1例。截至15日24时，苏州“2·13 ”疫情累计报告确诊病例26例 ，无症状感染者5例 。截至16日7时
，全市20地为中风险地区
。

苏州疫情停工期间不发工资怎么弄

〖壹〗 、向当地劳动监察委员会投诉。求助可以打工会组织的热线“12351”，亦可以打劳动监察热线“12333
”投诉 ，也可以到当地劳动监察部门窗口当场反映情况 。『2』向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉
。

〖贰〗
、苏州疫情期间工资发放遵循以下规定：若企业停工停产未超过一个工资支付周期：企业需按照劳动合同约定的标准支付员工工资。若企业停工停产超过一个工资支付周期：即便员工提供了正常劳动
，企业支付的工资标准也仅能低于当地最低工资标准 。注意事项： 企业需密切关注政府发布的相关政策，确保工资发放符合法律法规要求。

〖叁〗、在疫情期间 ，工资发放遵循特定规定
。若企业停工停产
，且未超过一个工资支付周期，企业需按照劳动合同约定的标准支付员工工资。超过此周期 ，即便员工提供了正常劳动，企业支付的工资也仅能低于当地最低工资标准 。企业需关注政府发布的相关政策
，确保在疫情防控期间，工资发放符合法律法规要求
。

〖肆〗 、苏州疫情隔离期间工资核算有明确规定 ，可通过官方渠道查询具体标准。具体操作步骤如下：进入官方网站页面：打开浏览器
，访问当地人力资源和社会保障部门官方网站（如苏州市人社局官方网站） 。使用搜索功能：在官方网站首页找到搜索栏，输入关键词“疫情期间工资发放标准”或“隔离期间工资核算 ”
。

〖伍〗
、法律主观：苏州疫情时期劳动者被采取隔离等强制措施的 ，用人单位按劳动合同约定支付工资；用人单位停工停产
，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资；停工停产超过一个工资支付周期，劳动者提供正常劳动 ，工资不得低于当地的最低工资标准；其他。

疫情停工通知怎么写

〖壹〗、停产通知书全体员工：因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响
，基于公司的实际经营情况考虑，为共度时艰 ，公司通知如下：自2020年XX月XX日起
，公司全部岗位员工停工停产 。公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间 ，在一个工资支付周期内
。

〖贰〗 、同时，为配合此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作
，有效减少人员聚集，阻断疫情传播 ，本公司决定于2020年月日至2020年月日停工、停产。如公司提前复工
，或需延长停工
、停产时间，将另行通知 。

〖叁〗、022年疫情停工通知可以这样写：致公司全体员工：由于政府主管部门针对此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取了多种防控措施 ，本公司客观上已无法正常开展生产经营且基本处于停滞状态
。

〖肆〗 、时刻保持应急状态。严格落实领导干部带班和重要岗位24小时值班及事故信息报告制度
，及时有效应对突发情况，并按规定程序和时限 ，及时上报信息 。以上即为住建部关于全面加强房屋市政工程施工工地新冠肺炎疫情防控工作的通知内容
，各施工工地应严格按照通知要求执行，确保疫情防控工作落实到位。

停产通知怎么写

〖壹〗
、停产通知书范文一 企业停产整顿通知书（存根）漳州市汇盛包装制品有限公司企业主：大安全隐患 ，限你自接到本通知之日
，立即停产整顿，落实相关措施 ，经验收合格后方可恢复生产
。

〖贰〗、停产通知通常会包含以下几个部分：首先，企业会说明停产的原因
，即响应国家环保要求；其次，通知会明确停产的起止时间 ，比如从X月X日开始暂停生产X天；再者
，企业会要求各部门做好停产前的准备工作，如清理工作等；最后 ，通知会提及其他相关事项
，比如生产一线员工的请假安排。

〖叁〗 、停产通知书全体员工：因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营情况考虑 ，为共度时艰
，公司通知如下：自2020年XX月XX日起，公司全部岗位员工停工停产 。公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度 ，于停工期间
，在一个工资支付周期内
。

〖肆〗
、停产通知书：为加强安全生产管理，确保安全生产无隐患 ，经排查，你企业存在安全生产隐患
，用电严重违章，现通知你企业立即停产整顿。

〖伍〗、企业遇到这种情况 ，首先要及时和有管辖权的环保部门进行沟通
，另外要进行自查，确定企业在生产活动中是否存在废水 、废气
、固废、噪声 、生态
、风险等影响 。不知道该工厂是什么性质的企业 ，但绝大多数具有生产加工活动的企业都或多或少的存在一些问题
。

〖陆〗、工业企业停产报告范文篇一 大英县环保局：因为欧债危机影响
，纺织化纤市场行情疲软，企业生产处于严重亏损状态 ，因此我公司决定暂停生产四个月
，停产日期为20xx年x月x日至20xx年x月x日，如四个月后市场行情无好转将继续停产。